露天煤矿挖掘机司机好干。露天煤矿挖掘机司机就是装车，挖煤挖土挖石头，属于熟练工种，工作难度不大，不需要加班，是自由个体。
我在挖机，感觉挖机现在是徐工所有子公司中最轻松的，加班不多但待遇又好。这样说吧，徐工待遇排名大概是重型，挖机，建机，科技，基础，液压，特机等等。但加班排名是重型，建机，科技等等。我说的是技术人员。
挖机驾驶员很不自由的，耍都只能在工地周边耍，不适合结婚耍朋友过的日子。
根据地域的不同司机的工作时间有所不同 ，有工作8小时后在工作算加班的，也有工作12小时的不算加班，还有两个司机工作24小时的，总之不同。
对的。因为工程公司也是需要提益赶进度的，领导和老板们都想在合同日期内尽快完成，所以挖掘机司机们不可避免的在后期需要加班加点，加班费自然也少不了。正常工作时间8-10小时，挖机加班费通常论小时另算。
其次，挖掘机机手的收入是被严重压低的，深层次的原因可以归结到现阶段，劳动收入的增幅远远低于资本投入的增幅。
1、视情况而定，不同的公司，计算方法不同，通常按月给，不过也有年结的。
2、工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。
3、很高兴可以回答一个问题，根据你描述的这种情况来看，挖掘机的加班费一般是40块左右，如果这台挖掘机是你自己的，那么这个薪资待遇就更高了，一个小时甚至可以达到七八十元。
1、计算加班时间：将员工在所有加班日的加班时间相加，以得出总的加班时间。例如，如果员工在一周内有 3 天加班，每天加班 2 小时，则总的加班时间为 6 小时。
2、加班时长的计算通常以小时为单位。如果一个劳动者在一周内的工作时间超过40小时，超出的部分就算作加班时长。加班工资的计算是根据实际加班的时长和劳动者的基本工资来计算的。
3、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
4、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
5、法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资等于加班工资的计算基数除92乘300%。
6、人工时计算方法如下：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。加班工时：为加班人员与加班时间之乘积。
一般按小时计费，矿山上的挖掘机都是按小时计费。一小时300左右，斗子一方的挖掘机。
工作250天，每天可以工作8小时，每小时的利润是20元。挖掘机是一种大型机械设备，其价格通常在百万人民币级别。挖掘机的使用寿命和性能会受到多种因素的影响，包括操作环境、维护状况、使用频率等。
挖掘机等这种机械，有两种算法，一种是，一种是用机械台班记，一般就是正常上班的时间8小时算一个台班，象这种机器，一个台班在我们西安是5000，加班按小时计时，一小时500。
小时40分=1又23小时 350×1又23 =350×53 ≈5833（元）干了1小时40分，该是5833元。
平时（超过8小时）加班费=月工资标准275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准275÷8小时×加班时数×200%。法定节假日加班费=月工资标准275÷8小时×加班时数×300%。
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
